Op 21 november is mijn tweede roman Het verbetertraject uitgekomen. Hij gaat over Ruth, een bonkige neurodivergente IT-er. Als ze in de overgang komt, loopt ze tegen haar grenzen aan. Haar gedachten dwarrelen richtingloos door haar hoofd. Net nu ze moet mantelzorgen, rouwen en verbouwen. Ondertussen drijft de corona-lockdown een wig tussen haar en haar twee beste vrienden. Ruths nieuwe chef is vrouwonvriendelijk en heeft een broos ego. Ze probeert diplomatiek met hem om te gaan, maar dat kan ze niet. Hij wil dat ze vertrekt…
Ruth begint met waardigheid voor haar baan te vechten. Daarna probeert ze het met draaien en paaien. Het machtsmisbruik op haar werk legt wonden uit haar jeugd weer open. Ze raakt diep in de put, maar klimt daar met hulp van anderen weer uit. Voorzichtig aan valt er ook weer iets te lachen.
Het boek is te verkrijgen bij de betere boekhandel, onder andere bij Broese in Utrecht, Donner in Rotterdam, de Boekpub in Veenhuizen, Het Colofon in Arnhem en managementboek.nl. Ook is het direct bij de auteur te bestellen.
In het persbericht staat alles voor je op een rijtje.
Lees meer over Het verbetertraject of klik hier voor een korte boekpresentatie.
Bestel nu!












2025-12-15 op 10:09
Dit boek zou iedereen moeten lezen die zich wel eens afvraagt: waar houdt mijn baas/teamleider/collega zichzelf toch in godsnaam mee bezig?
Sowieso kunnen (HR-)managers dit boek denk ik goed gebruiken als preventieve spiegel. Het legt een vergrootglas op de destructieve communicatieve dynamiek die veel organisaties kenmerkt – dynamiek die we bewust of onbewust vaak wegdrukken, goedpraten, vanzelfsprekend vinden of zelfs verheerlijken. Kleine uitspraken en handelingen met grote gevolgen. Als we ze niet (willen) herkennen, kunnen we elkaar er ook niet op aanspreken en verantwoordelijk voor stellen. Dit boek neemt je daarin mee. Niet als droog managementboek, maar als intrigerende roman.